用工風險管控

用工風險管控　　用工風險管控簽約之前的法律風險以及履約過程中的法律風險控制，并制定風險防范措施。                            &nbs

DATE： 07-05

勞動糾紛處理

勞動糾紛的處理　　接受客戶委托，代理勞動爭議的仲裁、訴訟，并在結(jié)案后幫助客戶進行分析總結(jié)。                          來源：四川眾友勞務(wù)派遣有限公

DATE： 07-05

勞動合同修訂

勞動合同的修訂　　為客戶提供包括起草、修改以及審核勞動合同，為公司提供更好的勞動法律保障。                          來源：四川眾友勞務(wù)派遣有限公

DATE： 07-05

規(guī)章制度修訂

規(guī)章制度的修訂　　致力于為客戶提供規(guī)章制度的修訂。通過專業(yè)、系統(tǒng)、細致的流程化服務(wù)，幫助客戶及時有效地預(yù)防和解決法律文本不規(guī)范所帶來的勞動糾紛。                      &

DATE： 07-05

入離職辦理

辦理企業(yè)員工錄用、離職手續(xù)服務(wù)　　此項服務(wù)是以勞務(wù)派遣形式做的人事代理項目，通過專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)合理錄用職工，規(guī)避勞動糾紛及用工風險，降低隱性用人成本。                    &n

DATE： 07-05

勞動關(guān)系咨詢

　　隨著新法的不斷頒布以及社會的發(fā)展，企業(yè)所面臨的法律問題日益繁雜。企業(yè)人力資源部門普遍不具備相應(yīng)的專業(yè)法律知識，勞動者維權(quán)意識日益增強，由此給企業(yè)帶來的成本持續(xù)增加，而律師事務(wù)所無法從人力資源管理核心層面為企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系�！　∥夜�司的資深勞動法律專家團隊可以為您提供專業(yè)、值得信賴的勞動法律咨

DATE： 07-04