四川眾友勞務(wù)派遣有限公司

 成都人事服務(wù)

 　人事外包也稱HROutsourcingManagedService，指企業(yè)根據(jù)自身利益的需要，將公司內(nèi)部人事工作中的某一項或某幾項事務(wù)性工作外包出去交給更專業(yè)的人力資源公司操作，從而達(dá)到降低企業(yè)人力成本，提高工作效率的目的。

　　例如企業(yè)可以將“代簽勞動合同”、“入離職手續(xù)辦理”、“代繳社會保險及理賠”、“薪資計算和發(fā)放”、“代扣代繳個人所得稅及申報”、“員工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分卻具有法定性、事務(wù)性、日益繁瑣性的工作外包出去，在不影響員工的歸屬感和忠誠度的同時，企業(yè)的人力資源部門可以更專注于企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā)，有利于企業(yè)向更高管理層次發(fā)展。

　　成都人事服務(wù)作為專業(yè)的人力資源公司，匯聚一批人事管理專家、勞動法規(guī)專業(yè)人士和勞動糾紛處理資深人士，多年來不斷深入探索和實踐中國的人事外包這一新型服務(wù)模式，并擁有全國合作網(wǎng)絡(luò)，以及與各地政府機(jī)關(guān)維護(hù)良好的關(guān)系，經(jīng)過和多家國內(nèi)外大型企業(yè)的長期人事外包業(yè)務(wù)合作，獲得了廣大客戶的高度信任和認(rèn)可，能有效為企業(yè)解決人事外包中出現(xiàn)的各種疑難問題，同時保護(hù)員工的合法權(quán)益，在企業(yè)和員工之間架起了良好的互動式流通橋梁。

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